È il momento di crescere

Human & Digital Skills
Sviluppo del Potenziale

NISIA è la prima training company italiana specializzata nella realizzazione di piani di crescita personali e aziendali per il potenziamento del complesso human & digital skills.

I nostri Partner

NISIA è una training company specializzata nello sviluppo delle competenze chiave per il successo nel mondo di oggi: human skills, digital skills e coaching.  Il nostro obiettivo è supportare professionisti e aziende nel raggiungimento del loro pieno potenziale, attraverso percorsi formativi personalizzati, mirati a valorizzare l’umanità delle risorse e ad affrontare con successo le sfide della trasformazione digitale.

Soluzioni formative su misura per aziende e professionisti

NISIA progetta e realizza programmi su misura, che combinano human skills come comunicazione, intelligenza emotiva e gestione del cambiamento con digital skills fondamentali per affrontare le sfide della trasformazione digitale. 

Grazie al nostro approccio di coaching, supportiamo i professionisti in un percorso di crescita individuale e professionale, favorendo l’acquisizione di strumenti pratici e strategie efficaci. 

I nostri formatori, coach e tutor affiancano professionisti e organizzazioni per creare soluzioni flessibili e mirate pensate per sviluppare un reale vantaggio competitivo e una cultura aziendale moderna e inclusiva. 

In un mondo in cui l’interazione tra tecnologia e umanità è la chiave del successo, investire in formazione significa aspettare gli altri nel futuro.

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Metodo NISIA

Il metodo NISIA si basa su un approccio integrato, che combina percorsi strutturati di human & digital skills con sessioni individuali di crescita personale e professionale. 

Partiamo dall’analisi delle esigenze specifiche di ogni cliente, sia esso un singolo professionista o un’azienda, per progettare percorsi formativi su misura, incentrati sugli obiettivi e sulle sfide concrete che affrontano. 

Le nostre sessioni didattiche armonizzano nozioni teoriche e attività pratiche e interattive, con l’uso significativo di casi studio e simulazioni che favoriscono un apprendimento esperienziale

Grazie al coaching, affianchiamo i partecipanti lungo tutto il percorso, aiutandoli a sviluppare una consapevolezza più profonda delle proprie potenzialità e a superare eventuali blocchi. La nostra esperienza nelle human & digital skills ci permette di accompagnare ogni cliente verso una trasformazione reale e duratura, con un impatto positivo sia sui risultati aziendali che sulla crescita individuale.

Servizi disponibili

Supportiamo le persone e le organizzazioni a migliorare la loro capacità di adattarsi e prosperare in contesti sempre più competitivi e innovativi con percorsi formativi in Human Skills, Innovazione Digitale, Sviluppo del Potenziale Umano.

Il mentor è molto più di un semplice facilitatore. È una figura che accompagna nel percorsi di apprendimento, offrendo un supporto personalizzato e motivazionale per il raggiungimento dei propri obiettivi.

Abbiamo sviluppato competenze uniche nell’individuazione di talenti e del potenziale dei candidati per tua attività. Costruiamo il processo migliore sulla base delle esigenze della tua azienda, rispondendo a canoni di professionalità, competenza, innovazione, qualità.

SkillScanner è il servizio di consulenza gratuita che NISIA mette a disposizione delle aziende; una soluzione completa che include un’analisi personalizzata del tuo team per identificare le aree di miglioramento e offrire una formazione specifica per  valorizzare le competenze.

Dicono di noi

Maria Rosaria F.

Una figura più che importante, direi determinante.
Il ruolo del mentor nei percorsi professionali è fondamentale. Qualsiasi percorso di crescita necessita di una guida, di qualcuno che riesca ad illuminare le caratteristiche del singolo e che lo indirizzi verso ciò che possa insieme appagarlo e farlo emergere.
Il mentor è insieme guida e compagno fedele di viaggio, riduce il senso di smarrimento e confusione che può nascere quando si intraprendono nuove strade.

Patrizia S.

Nulla da ridire, il mentor che mi seguiva mi ha dato supporto dall’inizio fino alla fine e anche dopo il corso.

Mauro G. (corso Cybersecurity)

Lascio la recensione riguardo la mia Mentor Marinilda.
In realtà chiamarla "recensione" non è propriamente corretto, preferisco chiamarla opinione, perché per me Marinilda prima di essere la Mentor è una persona con grandi capacità relazionali ed emotive che reputo siano necessarie per poter essere una spalla e una guida veramente capace di seguirti durante un'esperienza nuova.
Ho detto esperienza, e non corso, in quanto il suo supporto non è terminato alla fine degli studi, ma anzi, è stato ancor più importate successivamente.
È un "pacchetto completo" il sostegno che da, ti prende da un punto A e ti accompagna fino al punto B che è il lavoro. Perciò posso riassumere dicendo che sono contento di aver avuto lei come mia Mentor e che se il mio corso è stato così valido è anche grazie a Marinilda, senza la quale sarebbe stata un'esperienza di studi fine a sé e senza un marcato interesse alla professionalizzazione.

Sara R.

Reputo che la figura del/la mentor sia fondamentale in un percorso di cambiamento e crescita, come figura professionale o anche solo come persona atta al supporto umano.

Elisa C.

Il ruolo di mentore è essenziale per il percorso di formazione.
Fondamentale per organizzare le esigenze della classe e dei singoli studenti.
È anche un grande supporto per la fase di ricerca di lavoro.

Jessica M.

Desidero riportare la mia esperienza positiva con la mia mentor del corso di programmazione Java, Marinilda. Durante il mio percorso ci sono stati periodi in cui ho riscontrato delle difficoltà, per questo mi sono rivolta a lei in cerca di supporto. Marinilda è sempre stata sin da subito disponibile a ricevermi per un colloquio, anche telefonico, per ascoltare le mie problematiche e prodigarsi per la ricerca di una soluzione. Soluzioni che sono arrivate in maniera celere; per esempio ho espresso la volontà di avere un aiuto extra che mi facilitasse nel recupero di ciò che non mi era chiaro e si è subito predisposta sia per cambiare modalità nelle esercitazioni che nel reperire un insegnante di supporto, che non solo mi è stato estremamente utile ma mi ha anche permesso di non rimanere più indietro. Anche quando ho necessitato di altro supporto, sul finire del percorso, la mia mentor mi ha incoraggiata e mi ha dato la giusta motivazione per continuare. Grazie al suo supporto, che si è mantenuto costante per tutto il percorso, sono riuscita a portare a compimento il corso, oltre a ottenere un impiego.

Nicola Manzi

DPO e Amministratore Stinson Group

In qualità di DPO, ho trovato nel corso NISIA sulle human skills un alleato prezioso per la mia crescita professionale. L'approccio pratico e i docenti altamente qualificati mi hanno permesso di acquisire competenze immediatamente applicabili nel mio lavoro.
Le competenze acquisite in comunicazione e gestione del tempo mi hanno permesso di affrontare le sfide quotidiane con maggiore efficacia. Consiglio NISIA a tutti i professionisti che vogliono fare la differenza.

Angela Falciano

Amministratrice NebeNet

Grazie alla formazione NISIA, il nostro team ha acquisito competenze fondamentali nelle human skills, migliorando significativamente la qualità del servizio offerto ai clienti. La comunicazione efficace, la gestione delle relazioni e la risoluzione dei conflitti sono ora punti di forza del nostro team, aumentando la soddisfazione dei clienti e la motivazione dei dipendenti. NISIA ha
contribuito a creare un ambiente di lavoro più collaborativo e produttivo. Consiglio vivamente i loro corsi a tutte le aziende che vogliono investire nella crescita dei propri collaboratori.

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